Форумы > Флейм > Петюня вернулся :(
|
Назад   Вперед [1] [2] > 3 < [4] [5] [6] [7] [8] .. [11] [12]
|
| Автор |
Сообщение |
Holder  
Пользователь
Сообщений 28665
Репутация -1 | 0 |+1
61 [334 -273] 
Откуда: Россия, Москва 
Профессия: живу
|
2018-05-31 14:37 GMT - #14065155
From: Russian Federation |
|
Quote
Bodun :
Поручить ему что-то нудное и трудоемкое, но абсолютно никак не используемое в работе компании чтобы не вредил.
1. Находишь недорогого фрилансера и перепоручаешь ему всю эту работу за долю малую
2. Продолжаешь получать зп ни хрена не делая
3. При желании халтуришь
....
PROFIT!
-----------
|
| |
Romariob5
Эрцгебирге
Пользователь
Сообщений 10391
Репутация -1 | 0 |+1
-166 [85 -251] 
Откуда: Сербия и Черногория, Subotica 
Профессия:
|
2018-05-31 14:39 GMT - #14065159
From: Germany, Nuremberg |
|
Quote
Bodun :
Кадрам пофиг, юристам пофиг, а тебе больше всех надо? Если уж через суд восстановился - то хрен чего сделаешь, только хуже будет. Поручить ему что-то нудное и трудоемкое, но абсолютно никак не используемое в работе компании чтобы не вредил.
+1
3 детей и неработающая жена . Процентов на 96 ты имеешь дело с упорным аленен. Скорее всего ты обращался с ним как с мужчиной , а такие уже позабыли, что ето такое. Скорее всего там раб матриархата , который к слову на его стороне. Что можно сделать когда ты воюешь птотив женщины с 3мя детьм3 детей и неработающая жена . Процентов на 96 ты имеешь дело с упорным аленен. Скорее всего ты обращался с ним как с мужчиной , а такие уже позабыли, что ето такое. Скорее всего там раб матриархата , который к слову на его стороне. Что можно сделать когда ты воюешь птотив женщины с 3мя детьми? - ничего. По закону ничего. Можно только самому нагреться.
-----------
Bekampfet sie ohne Unterlas,
Die Tyrannei auf Erden,
Und heiliger wird unser Has,
Als unsre Liebe, werden. |
| |
Sullen
Пользователь
Сообщений 38654
Репутация -1 | 0 |+1
-113 [223 -336]
Откуда: Украина, Киев, Мариуполь 
Профессия: русский инженер
|
2018-05-31 14:41 GMT - #14065165
From: Ukraine |
|
а по делу - детский лепет.
максимальный прессинг в рамках кзот еще ни один человек не выдерживал долго.
требуешь жесткого выполнения должностной инструкции и каюк кросавчегу.
если есть система штрафов, то и до увала за несоответствие доводить не придется.
я, помнится, еще пацаном на заводе таких умников лечил. он мне открывает кзот и колдоговор на разделе "права" и намекает что хрен ты мне что сделаешь, а ему открываю документы с его обязанностями. и на вопрос "будем все таки работать или 100% премии каждый месяц снимать по делу?" почти все выбирали первое.
-----------
Делай то, что должен, там где ты есть, и будет что будет. |
| |
Ranieri
Джазира
Пользователь
Сообщений 13854
Репутация -1 | 0 |+1
87 [121 -34]
Откуда: Украина, Днепр
Профессия: Халтурщик
президент ФФ ОАЭ
|
2018-05-31 14:44 GMT - #14065169
From: Ukraine, Dnepropetrovsk |
|
Если кому интересно, годное чтиво на тему увольнения\сокращения
https://www.yaplakal.com/forum7/topic1667046.html
-----------
МОЯ КАРЬЕРА
  
 
  
СБОРНЫЕ
 |
| |
DELeon
Пользователь
Сообщений 19774
Репутация -1 | 0 |+1
-263 [195 -458]
Откуда: , Менск 
Профессия: враг государства
|
2018-05-31 14:44 GMT - #14065170
From: Romania |
|
Quote
guzmann :
Манагеры, нужна помощь, я уже просто в отчаянии 
Предыстория:
2 года назад я поменял работу и достался мне в наследство сотрудник Петя.
Петя оказался редкостным мудаком и неадекватом, увы я не смог найти к нему подход, поэтому сказал, что мы не сработаемся и предложил ему искать новую работу.
Петя подумал и сказал что увольняться по собственному он не будет, как и по согласию сторон. Я реально офигел, впервые мне такой неадекват попался.
Пораскинул мозгами с кадровиками и юристам, чутка поменял орг.структуру и сократил его должность. Короче Петю сократили.
Петюня не сдался и подал в суд. Три суда выиграли, но проиграли последний.
И вот та да! Петя придет с судебным исполнителем на работу в среду (8 июня).
Юристы, кадровики и безопасность жуют сопли и ничего толкового предложить не могут, просто констатируют факт, что он выходит на работу.
Вопрос, как этого мудака выпереть?
Из петиных достоинств - трое малолетних детей, которые ппц как усложняют любые законные варианты его увольнения.
Очень рассчитываю на Ваши советы.
З.Ы.: Понимаю что без ржача и тролинга не обойтись - велкам пишите, но и по существу пишите.
Был такой же дегенерат в Москве. Да всё просто, зп минимальную по закону на его должность, максимум должностных обязанностей, за всё жесточайший спрос. Три объяснительных (по местным законам) - и уволен. Пусть потом снова в суд идёт, но уже скорее проиграет. Не хочет подписывать и писать объяснительные - начальник его, два "понятых", сотрудники - и составляется без него докладная записка. Не хочет подписывать должностные обязанности новые - аналогично объяснительным, на выход в связи с этим.
-----------
Форум ПЕФЛ - цифровой гулаг. Модеры - ******** |
| |
VLAD
Парма
Пользователь
Сообщений 37110
Репутация -1 | 0 |+1
45 [248 -203]
Откуда: Англия, Лондон 
Профессия: ******
|
2018-05-31 14:45 GMT - #14065172
From: Russian Federation |
|
Вообще изначальныый путь уволить неподходящего сотрудника через сокращение - кривой.
Кадровики и юристы - кривожопы
-----------
Вечность пахнет нефтью |
| |
DELeon
Пользователь
Сообщений 19774
Репутация -1 | 0 |+1
-263 [195 -458]
Откуда: , Менск
Профессия: враг государства
|
2018-05-31 14:47 GMT - #14065176
From: Romania |
|
Quote
VLAD :
Вообще изначальныый путь уволить неподходящего сотрудника через сокращение - кривой.
Кадровики и юристы - кривожопы
+
-----------
Форум ПЕФЛ - цифровой гулаг. Модеры - ******** |
| |
Flyer
Приморье
Пользователь
Сообщений 32889
Репутация -1 | 0 |+1
11 [131 -120] 
Откуда: Украина, Одесса
Профессия: Адвокат дьявола
|
2018-05-31 14:48 GMT - #14065178
From: Ukraine, Odessa |
|
Quote
Sullen :
а по делу - детский лепет.
максимальный прессинг в рамках кзот еще ни один человек не выдерживал долго.
требуешь жесткого выполнения должностной инструкции и каюк кросавчегу.
если есть система штрафов, то и до увала за несоответствие доводить не придется.
я, помнится, еще пацаном на заводе таких умников лечил. он мне открывает кзот и колдоговор на разделе "права" и намекает что хрен ты мне что сделаешь, а ему открываю документы с его обязанностями. и на вопрос "будем все таки работать или 100% премии каждый месяц снимать по делу?" почти все выбирали первое.
-----------
|
| |
Flyer
Приморье
Пользователь
Сообщений 32889
Репутация -1 | 0 |+1
11 [131 -120]
Откуда: Украина, Одесса
Профессия: Адвокат дьявола
|
2018-05-31 14:51 GMT - #14065183
From: Ukraine, Odessa |
|
Quote
VLAD :
Вообще изначальныый путь уволить неподходящего сотрудника через сокращение - кривой.
Кадровики и юристы - кривожопы
Не соглашусь, там просто есть много нюансов, которые необходимо соблюсти. В Украине это уведомление центра занятости за 2 месяца о сокращении штата, предложение альтернативных вакансий и т.д. Я лично несколько раз участвовал в подобном, и по трем делам проходил все инстанции, которые признавали увольнение закономерным
-----------
|
| |
Valderrama 
Унион Магдалена
Пользователь
Сообщений 43206
Репутация -1 | 0 |+1
-82 [309 -391]
Откуда: Россия, Москва
Профессия:
 Колумбия
Cheater Hunter
|
2018-05-31 14:51 GMT - #14065184
From: Russian Federation, Moscow |
|
Romariob5 в очередном топе щеголяет своей альфасамсовостью)))
-----------
Ликуйте и радуйтесь жизни в это бездарное время |
| |
Ranieri
Джазира
Пользователь
Сообщений 13854
Репутация -1 | 0 |+1
87 [121 -34]
Откуда: Украина, Днепр
Профессия: Халтурщик
президент ФФ ОАЭ
|
2018-05-31 14:54 GMT - #14065191
From: Ukraine, Dnepropetrovsk |
|
Quote
DELeon :
Quote
guzmann :
Манагеры, нужна помощь, я уже просто в отчаянии
Предыстория:
2 года назад я поменял работу и достался мне в наследство сотрудник Петя.
Петя оказался редкостным мудаком и неадекватом, увы я не смог найти к нему подход, поэтому сказал, что мы не сработаемся и предложил ему искать новую работу.
Петя подумал и сказал что увольняться по собственному он не будет, как и по согласию сторон. Я реально офигел, впервые мне такой неадекват попался.
Пораскинул мозгами с кадровиками и юристам, чутка поменял орг.структуру и сократил его должность. Короче Петю сократили.
Петюня не сдался и подал в суд. Три суда выиграли, но проиграли последний.
И вот та да! Петя придет с судебным исполнителем на работу в среду (8 июня).
Юристы, кадровики и безопасность жуют сопли и ничего толкового предложить не могут, просто констатируют факт, что он выходит на работу.
Вопрос, как этого мудака выпереть?
Из петиных достоинств - трое малолетних детей, которые ппц как усложняют любые законные варианты его увольнения.
Очень рассчитываю на Ваши советы.
З.Ы.: Понимаю что без ржача и тролинга не обойтись - велкам пишите, но и по существу пишите.
Был такой же дегенерат в Москве. Да всё просто, зп минимальную по закону на его должность, максимум должностных обязанностей, за всё жесточайший спрос. Три объяснительных (по местным законам) - и уволен. Пусть потом снова в суд идёт, но уже скорее проиграет. Не хочет подписывать и писать объяснительные - начальник его, два "понятых", сотрудники - и составляется без него докладная записка. Не хочет подписывать должностные обязанности новые - аналогично объяснительным, на выход в связи с этим.
Только за два месяца предупредить нужно по нашему зак-ву. + если есть еще работяги на аналогичной должности, то тоже химичить придется, чтобы других не зацепило. Ибо он и накапать может потом, шо гнобили-угнетали-не ценили
-----------
МОЯ КАРЬЕРА
СБОРНЫЕ
|
| |
one
КР
Пользователь
Сообщений 18685
Репутация -1 | 0 |+1
-77 [171 -248]
Откуда: Россия, Санкт-Петербург
Профессия: инженегр-программист
|
2018-05-31 14:57 GMT - #14065195
From: Europe |
|
Quote
HUMMER :
Был у меня похожий случай, но с девахой неадекватной. Тоже говорит не буду увольняться, давайте через суд. Юристы т.к. не вся ЗП белая и прочие тонкости тоже ни хрена помочь не смогли. Посовещались с директорами решились на эксперимент: просто не давали ей НИЧЕГО делать! Просто дали рабочее место - пустой стол, сказали сиди жди распоряжений, пока для тебя ничего нет, но постоянно должна быть на месте, отлучаться кроме обеда нельзя.
День в телефоне посидела, два посидела, в курилке потусила, потихоньку народ с ней перестал общаться - все куярят, а она на расслабоне. В итоге на 2 недели её хватило, сама ушла потом. От ежедневного безделья, а тем более показательного любой в итоге сольётся. Не массовый варик, но попробовать можно)
знаю совершенно обратный пример, когда человек не хотел увольняться и был без дела. ЗП 30-ка. Ничего. Принес ноут и сидел качал скиллы. Через полгода "сидения" ушел на зп 100 тыс.
А с пенсионерами так вообще этот метод не работает.
-----------
|
| |
one
КР
Пользователь
Сообщений 18685
Репутация -1 | 0 |+1
-77 [171 -248]
Откуда: Россия, Санкт-Петербург
Профессия: инженегр-программист
|
2018-05-31 14:58 GMT - #14065198
From: Europe |
|
Quote
Valderrama :
Romariob5 в очередном топе щеголяет своей альфасамсовостью)))
+1
ну так он ни разу не "алень" и альфач))
-----------
|
| |
MYASNOY
Мельбурн Виктори
Пользователь
Сообщений 39371
Репутация -1 | 0 |+1
136 [328 -192]
Откуда: Россия, Мордор
Профессия: Орк
|
2018-05-31 14:58 GMT - #14065199
From: Russian Federation |
|
вощим единственным вариантом лес остается)
-----------
Я живу напротив кладбища, будешь выпендриваться-будешь жить напротив меня. |
| |
Berwick
Пользователь
Сообщений 11009
Репутация -1 | 0 |+1
-56 [125 -181]
Откуда: Россия,
Профессия: чат-бот
ФК УралСиб
|
2018-05-31 15:00 GMT - #14065205
From: Russian Federation, Perm |
|
MYASNOY, первый предложенный вариант часто самый верный)))
-----------
картинки с Пушем в подписи запрещены. |
| |
one
КР
Пользователь
Сообщений 18685
Репутация -1 | 0 |+1
-77 [171 -248]
Откуда: Россия, Санкт-Петербург
Профессия: инженегр-программист
|
2018-05-31 15:01 GMT - #14065208
From: Europe |
|
Quote
MYASNOY :
вощим единственным вариантом лес остается)
работа не должна быть смыслом жизни 
может быть петя гений тусовок. ну не задалась работа. А где-то зп надо получать)))
-----------
|
| |
RenatBady
Гранада
Пользователь
Сообщений 22461
Репутация -1 | 0 |+1
-70 [164 -234]
Откуда: Коста Рика, Минск
Профессия: Созерцатель БФФ
|
2018-05-31 15:01 GMT - #14065209
From: Belarus |
|
Quote
BlackDemoN :
а может ключевая фраза "не смог найти к нему подход" и увольняться нужно тебе? 
С позиции владельца бизнеса...так себе нач. Если какого то Петю, не может "уговорить"...
-----------
You'll Never Walk Alone
Вьепи ему, Донателло! |
| |
MYASNOY
Мельбурн Виктори
Пользователь
Сообщений 39371
Репутация -1 | 0 |+1
136 [328 -192]
Откуда: Россия, Мордор
Профессия: Орк
|
2018-05-31 15:01 GMT - #14065211
From: Russian Federation |
|
блин но детишек жалко, так что надо быть совсем скотиной) не уверен потянет ли автор)
-----------
Я живу напротив кладбища, будешь выпендриваться-будешь жить напротив меня. |
| |
VLAD
Парма
Пользователь
Сообщений 37110
Репутация -1 | 0 |+1
45 [248 -203]
Откуда: Англия, Лондон
Профессия: ******
|
2018-05-31 15:01 GMT - #14065212
From: Russian Federation |
|
Quote
Flyer :
Quote
VLAD :
Вообще изначальныый путь уволить неподходящего сотрудника через сокращение - кривой.
Кадровики и юристы - кривожопы
Не соглашусь, там просто есть много нюансов, которые необходимо соблюсти. В Украине это уведомление центра занятости за 2 месяца о сокращении штата, предложение альтернативных вакансий и т.д. Я лично несколько раз участвовал в подобном, и по трем делам проходил все инстанции, которые признавали увольнение закономерным
Я именно про это - увольнение в связи с сокращением штатной должности это очень сложный путь. При этом многодетный родитель, на иждивении которого находятся неработающие - это льготная категория по увольнению по этому основпнию . его сокращать можно в последнюю очередь. Насколько я припоминаю. Поэтому выбор такого способа увольнения со стороны кадровой и юридической службы очень непрофессионален, о чем я бы им и вышестоящему руководству аргументированно сообщил
Я бы ставил им задачу уволить чувака без выплат компенсаций и пустьу них голова болит как это слелать . юристы на аутсорсе зачастую работают эффективнее если что
-----------
Вечность пахнет нефтью |
| |
RenatBady
Гранада
Пользователь
Сообщений 22461
Репутация -1 | 0 |+1
-70 [164 -234]
Откуда: Коста Рика, Минск
Профессия: Созерцатель БФФ
|
2018-05-31 15:02 GMT - #14065214
From: Belarus |
|
Quote
VLAD :
Вообще изначальныый путь уволить неподходящего сотрудника через сокращение - кривой.
Кадровики и юристы - кривожопы
+
И как начаааааальник, должен был бы знать...
-----------
You'll Never Walk Alone
Вьепи ему, Донателло! |
| |
|
|
Назад Вперед [1] [2] > 3 < [4] [5] [6] [7] [8] .. [11] [12]
|
