Quote

---

Grinya :
Чтобы предлагать какие-то идеи, было бы неплохо писать сюда трезвым сформулировать проблему, понять причины и критерии ее возникновения, а также чего мы в итоге хотим достичь. Давайте попробую:

Проблема:
В текущей экономической модели как минимум для двух типов клубов практически невозможно выбраться из отрицательной разницы спонсорских и зарплат:
а) лидеров своих дивизионов (особенно в низкорейтинговых ФФ, откуда сложно бороться за международные призовые), и
б) клубов из чемпионатов, деградирующих по рейтингу.

При этом их конкурентам поддерживать значительный плюс в ИД довольно просто, что приводит к существенным преимуществам на трансферах (возможность покупать прямыми - это круто!), а также к дополнительной сложности для слабых конкурировать с сильными. Топ дивизиона в слабой лиге должен поддерживать сильный состав в условиях, когда его спонсорские контракты (привязанные к рейтингу страны) существенно ниже, чем у его конкурентов по международным турнирам из топ-чемпов.

Единственным возможным решением для таких клубов, является активные трансферы, которые в свою очередь приводят к дальнейшему снижению спортивных результатов (низкая сыгранность и опыт покупаемых, необходимость адаптации, неликвидный рынок в некоторых сегментах игроков), что противоречит спортивному принципу игры. Экстремальный пример тут - Копер, менеджер которого напрямую заявляет, что ему не интересен спортивный результат, а интересен только итог купи-продай. И с точки зрения его клуба он прав, это единственный вариант развития в долгосрочной перспективе.

Примеры деградирующих лиг - Дания и Португалия: 2-3 сезона снижения спонсорских, и падение в рейтинге и силе чемпа практически невозможно остановить, т.к. нет адекватного механизма "дефляции зарплатных ожиданий". В результате ФФ, некогда бывшие в топ-10, упали совсем низко...

Причины:
По причинам я могу только предполагать, т.к. формулы запросов не знаю. Как я понимаю, запросы по контрактам зависят в первую очередь от двух критериев:
а) уровня зарплат аналогичных по силе игроков по дивизиону,
б) уровня спонсорских в команде (или в дивизионе, тут я не уверен).

Также есть отдельные коэффициенты для игроков топ-100 по ПЕФЛу (возможно есть разные топы) и, вероятно, остался коэффициент для топ-5 игроков по клубу, хоть и меньше, чем раньше.

Соответственно, в топ-клубах лиги уровень всех или большинства игроков из топ-16 равен уровню игроков, которые в других клубах входят в топ-5 и получают соответствующие зарплаты (возможно эффект топ-5 по клубу со временем слабеет, но в целом проблема остается), что приводит к большим запросам.
Также есть проблема, если в лиге есть клуб(ы), слабый менеджер которого (или клон) держит игроков с огромной для его уровня зарплатой, а аналогичные игроки соседних команд равняются на зарплату этого "якоря".
Ну и если уж говорить о якорях, сюда же можно включить вопросы, связанные с привязкой спонсорских к выступлению всех клубов ФФ: когда слабый менеджер выходит в международные и топит всех, либо (что гораздо хуже) слишком сильный менеджер второго дивизиона выходит в ЕК через кубок и привозит финансовый провал для всех клубов ФФ.

Отдельная проблема, когда в относительно слабом дивизионе появляется игрок уровня топ-100 по ПЕФЛу. Без содержания таких игроков полуфиналы ЛЧ и существенный рост рейтинга невозможны, но их приходится продавать.

---

Quote

---

Grinya :
Возможные варианты решения (список нужно дополнять):
1. Балансировка формулы запросов в сторону увеличения веса уровня спонсорских и снижения веса зарплат аналогичных игроков по лиге;
2. Введение понижающих коэффициентов для запросов для "бедствующих клубов", например, где сумма зарплат топ-16 игроков выше 100% от спонсорских (можно учесть и призовые).
3. БОльше возможности торговаться с игроками в клубах, где произошло падение спонсорских в последние 2 сезона подряд, особенно если там была смена менеджера.
4. Снижение запросов игроков, провисевших все ТО на трансфере за сумму не выше номинала (поможет справиться с проблемами запросов игроков, у которых номинал, от которого рассчитаны запросы, завышен).
5. Вероятность изменения запросов однолеток в случае продажи игрока с высокой зарплатой, на которую он ориентировался.
6. Модернизация системы расчета спонсорских в пользу их зависимости не только от рейтинга ФФ, но и от выступления конкретного клуба и конкретного менеджера.
7. Снижение уровня падения рейтинга ФФ от поражений слабых клубов.
8. Толерантное отношение к инфляции на ПЕФЛе: излишний вывод денег из системы через ЗП вредит удовольствию от игры

Как-то так. Можно статью писать

---

Quote

---

kadet_forever :
если тело не в старте, оно априори слабее иначе должно быть в старте
хочется конечно иметь 2 состава с халявной ЗП, понимаю

---

Quote

---

Sany :
Rawww, я думаю речь о топ15-16 игроков состава, все остальное шлак, о чем я собственно и писал в самом начале, когда спросили, откуда у меня плюс в ид.

---

Quote

---

Sany :
Rawww, я думаю речь о топ15-16 игроков состава, все остальное шлак, о чем я собственно и писал в самом начале, когда спросили, откуда у меня плюс в ид.

---

Quote

---

4EPT :

Quote

---

Sany :
Rawww, я думаю речь о топ15-16 игроков состава, все остальное шлак, о чем я собственно и писал в самом начале, когда спросили, откуда у меня плюс в ид.

---

Можно набрать старичков по 34-35 лет на лавку. Но так никто не любит делать.

---

Quote

---

Valderrama :
Поддержать диалог не значит писать откровенную чушь

---

Quote

---

dim :
А ты дальше сиди в луже и пукай

---

Quote

---

dim :

Quote

---

Valderrama :
Поддержать диалог не значит писать откровенную чушь

---

смотри, в топе много людей которые недовольны и 1,5 человека, которые считают что всё окей. Паша частично признал, что возможно проблема есть, он посмотрит. Топ привёл к тому, что людей услышали, как минимум.
А ты дальше сиди в луже и пукай

---

Quote

---

MYASNOY :
дим кстати может одним рейсом с сащатусом прилететь)

---